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如何做好一名采购经理?采购经理需具备的技能

发布时间:2017/12/18 9:55:32

如何做好一名采购经理?采购经理需具备的技能



采购经理职业职位描述:
计划,指导或协调购买材料,产品和服务的买家,采购人员和相关工作人员的活动。 包括批发或零售贸易商品经理和采购经理。
采购经理是否适合您的职业道路? 

采购经理需要什么技能?

重要性技能协调 - 调整与他人行动有关的行动。

积极倾听 - 充分重视别人的看法,花点时间了解提出的观点,适时提出问题,不要在不适当的时候打断。

说话 - 与他人交谈,有效传达信息。

批判性思维 - 运用逻辑和推理来找出替代解决方案的优缺点,结论或解决问题的方法。

说服 - 劝说别人改变主意或行为。

谈判 - 把他人聚在一起,试图调和分歧。

社会感知 - 意识到他人的反应,并理解他们为什么会反应。

时间管理 - 管理自己的时间和别人的时间。

人力资源管理 - 激励,发展和指导员工工作,找到最适合的工作人员。

判断和决策 - 考虑潜在行为的相对成本和收益,以选择最合适的行动。

阅读理解 - 理解工作相关文件中的书面句子和段落。

监测 - 监测/评估自己,其他个人或组织的表现,以改善或采取纠正措施。

写作 - 根据听众的需求进行有效的书面交流。

服务导向 - 积极寻求帮助人的方法。指导 - 教导别人如何做某事。

主动学习 - 了解新信息对当前和未来解决问题和决策的影响。

学习策略 - 选择和使用适合于学习或教授新事物的情况的培训/教学方法和程序。

财务资源管理 - 决定如何花钱完成工作,并对这些支出进行核算。

系统分析 - 确定系统应该如何工作以及条件,操作和环境的变化如何影响结果。

复杂问题解决 - 识别复杂问题并审阅相关信息以开发和评估选项并实施解决方案。

系统评估 - 识别相对于系统目标的系统性能的度量或指标,以及改进或改进性能所需的操作。

物质资源管理 - 获取和看到适当使用做某些工作所需的设备,设施和材料。

数学 - 用数学解决问题。质量控制分析 - 对产品,服务或流程进行测试和检查,以评估质量或性能。

运营分析 - 分析需求和产品需求来创建设计。

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需要什么知识才能成为采购经理?

重要性知识管理和管理 - 涉及战略规划,资源分配,人力资源建模,领导技巧,生产方法以及人员和资源协调的业务和管理原则的知识。


英语语言 - 英语结构和内容的知识,包括词汇的含义和拼写,组成规则和语法。


生产和加工 - 对原材料,生产过程,质量控制,成本和其他技术的了解,以最大限度地有效地生产和分配货物。


法律和政府 - 法律,法典,法院程序,先例,政府规章,行政命令,机构规则和民主政治程序的知识。


数学 - 算术,代数,几何,微积分,统计学及其应用方面的知识。


客户和个人服务 - 了解提供客户和个人服务的原则和流程。 这包括客户需求评估,满足服务质量标准以及评估客户满意度。


交通运输 - 通过航空,铁路,海运或公路运输人员或货物的原则和方法的知识,包括相关的成本和收益。


人事和人力资源 - 关于人员招聘,选拔,培训,薪酬福利,劳资关系和谈判以及人事信息系统的原则和程序的知识。


经济和会计 - 关于经济和会计原则和实践的知识,金融市场,银行和金融数据的分析和报告。


计算机和电子产品 - 有关电路板,处理器,芯片,电子设备以及计算机硬件和软件(包括应用程序和编程)的知识。


文书 - 有关行政和文书程序和系统的知识,如文字处理,文件和记录管理,速记和记录,设计表格以及其他办公程序和术语。


心理学 - 关于人类行为和表现的知识; 能力,个性和兴趣上的个体差异; 学习和动机; 心理学研究方法; 以及行为和情感障碍的评估和治疗。


工程技术 - 工程科学技术的实际应用知识。 这包括应用原则,技术,程序和设备来设计和生产各种商品和服务。


机械 - 机器和工具的知识,包括他们的设计,使用,维修和维护。


传播和媒体 - 媒体制作,传播和传播技术和方法的知识。 这包括通过书面,口头和视觉媒体进行信息和娱乐的替代方法。


销售和营销 - 了解展示,推广和销售产品或服务的原则和方法。 这包括营销策略和策略,产品演示,销售技巧和销售控制系统。


教育和培训 - 关于课程和培训设计的原则和方法的知识,个人和群体的教学和指导以及培训效果的衡量。


电信 - 有关电信系统的传输,广播,交换,控制和操作的知识。


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采购经理应该具备怎样的工作风格?

重要性样式诚信 - 诚实守信。

可靠性 - 工作要求可靠,负责任,可靠,履行义务。

自我控制 - 即使在非常困难的情况下,也需要保持镇静,保持情绪控制,控制愤怒,避免攻击行为。倡议 - 工作要求愿意承担责任和挑战。

压力容忍 - 接受批评,冷静而有效地应对高压情况

适应性/灵活性 - 在工作场所需要变通(积极或消极)和相当多样化。

分析思维 - 分析信息并运用逻辑解决与工作有关的问题。

领导力 - 工作要求领导,负责和提供意见和方向的意愿。

合作 - 在工作中要求与他人愉快,并表现出一种善良的合作态度。

坚持 - 面对障碍,需要坚持不懈。

注重细节 - 在完成工作任务时,要细致细致,周到细致。

成就/努力 - 建立和维护个人具有挑战性的成就目标,并努力掌握任务。

独立 - 工作要求发展自己的做事方式,自己少管甚至不管,自力更生。

社会导向 - 工作要求宁愿与他人合作,而不愿单独工作,在工作中亲自与他人联系。

创新 - 工作需要创造力和另类思维来为工作相关问题提供新的思路和答案。

关心别人 - 工作需要敏感别人的需求和感受,对工作有所了解和帮助。

采购是一件细节且繁琐的事情,把它做好并不容易,具备以上采购技能、知识和工作风格,会让你在采购的过程中应对自如。

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